Juriste en droit social H/F (CDI / Lyon)

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Date de publication : 07/10/2021
Numéro d'annonce : 28024
Type de poste : CDI
Secteur : Services
Métier : Juridique et Fiscal
Localisation : Lyon
Profil : Assistant (1-3 ans)

RSM Lyon

Vous recherchez un cabinet qui vous accompagnera et accélèrera votre carrière ? Ce poste est fait pour vous !

RSM France, cabinet d’audit, d’expertise comptable et de conseil, de 1 100 collaborateurs, intervient sur une clientèle diversifiée de PME et de sociétés cotées, françaises et internationales.

RSM est le 6​​ème réseau mondial d'audit-conseil, présent dans plus de 120 pays. Le réseau compte 48 000 collaborateurs répartis dans 820 bureaux. Notre cabinet en Rhône-Alpes est basé à Lyon, Limas, Chambéry et Crolles et compte plus de 200 collaborateurs.

Dans le cadre du développement de son pôle social/RH, RSM recherche pour son bureau à Lyon un(e) juriste en droit social pour un contrat en CDI, à pourvoir immédiatement.

Ce que nos collaborateurs apprécient au sein de notre cabinet RSM à Lyon ?

  • Une véritable dimension humaine et une proximité permanente entre les collaborateurs, managers et associés du cabinet.

  • La diversité des domaines d’activités de nos clients.

  • Un cadre de travail agréable et moderne en face du parc de la tête d’or.

  • Une très bonne ambiance de travail favorisée par un CSE très actif (week-end ski, tournoi de baby-foot, tournoi de pétanque, after-work…).

  • Une gestion des dossiers 100 % dématérialisée.

  • La flexibilité dans l’organisation du travail (horaires, flex office…) avec un fonctionnement par équipe.

Poste

Rattaché(e) au pôle social/RH composé d’une cinquantaine de collaborateurs dont 5 juristes en droit social, vos missions consisteront à conseiller et accompagner nos entreprises et organisations de toutes tailles dans un contexte national et international :

  • Etablissement des contrats de travail et avenants ;

  • Réalisation des ruptures de contrat : rupture conventionnelle, licenciement ;

  • Organisation des élections professionnelles ;

  • Conseil et assistance juridique auprès des clients sur toutes les questions de relations individuelles et collectives du travail ;

  • Réalisation des procédures disciplinaires ;

  • Rédaction de documents juridiques : règlement intérieur, décision unilatérale, note de service, accord collectif, etc.

  • Réalisation d’audit social.

Profil

Issu(e) d’un master 2 droit social, vous justifiez d’une première expérience d’un an en tant que juriste en droit social.

Autonome et rigoureux(se), vous disposez d'un vrai sens de l'organisation et savez gérer les priorités. Votre aisance relationnelle vous permettra d’apporter conseil auprès des clients tout en assurant discrétion et confidentialité.

L’anglais est un plus.

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