Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale !  

RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l’engagement de nos équipes. Dans notre bureau de Paris, 600 experts et expertes évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d’initiatives sont valorisées. 

Ils témoignent :  

« Ce qui me plaît chez RSM, c’est que le cabinet place l’humain au cœur de tous nos projets. » — Sihem, Manager.  

« Je me suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grande proximité. » — Oriane, Collaboratrice Comptable.  

Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent.   

Si vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit 

Votre rôle : Consultant Manager en consolidation Banque/Assurance 

En intégrant notre équipe de 40 experts au sein du pôle Consolidation & Reporting, vous rejoignez une structure spécialisée dans l’accompagnement des besoins en reporting consolidé et dans la conduite de projets pour les acteurs de la banque et l'assurance. Votre rôle consistera à établir une relation de confiance avec nos clients en intervenant sur des missions variées, mêlant expertise technique et accompagnement stratégique.

Assistance opérationnelle

• Participer à la production et au contrôle des états financiers consolidés en normes IFRS dans un environnement bancaire ou assurance
• Réaliser les travaux de consolidation en intégrant les spécificités des instruments financiers complexes.
• Prendre en compte les exigences réglementaires et prudentielles (Bâle III / CRR-CRD IV, ratios de solvabilité, LCR/NSFR).
• Fiabiliser les données financières remontées par les filiales.
• Contribuer à la préparation des annexes IFRS spécifiques au secteur bancaire.
• Participer aux échanges avec les auditeurs et les autorités de régulation.

Gestion de projet et transformation

• Participer à des projets de transformation des processus de consolidation et de reporting.
• Contribuer au déploiement et à l'optimisation d'outils de consolidation (SAP BFC, Tagetik, Anaplan…).
• Accompagner l'adaptation des processus aux évolutions des normes et réglementations (IFRS 9, IFRS 17, CRR3…).
• Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue des processus financiers.
• Participer à l'automatisation des flux financiers et à l'optimisation des reportings.
• Contribuer à la réduction des délais de clôture et à la modernisation de la fonction finance.

Vie interne du cabinet

• Participer à des projets transverses internes (recrutement, formation, animation de communautés métiers, développement de la marque employeur, etc.).
• Contribuer au partage des connaissances et à la diffusion des bonnes pratiques au sein des équipes.

Formation : Bac+5 (type Master CCA, DSCG, École de commerce).   

Expérience : Vous avez au moins 5 ans d'expériences en consolidation. Vous avez de solides connaissances en normes IFRS, Bale, Solvabilité 2 ...Vous maîtrisez au moins un logiciel de consolidation (idéalement SAP FC, HFM, OneStream, CCH Tagetik et/ou Amelkis) et êtes agile avec les outils informatiques, vous permettant ainsi d’optimiser vos performances.

Qualités personnelles : vous faites preuve d’agilité et d’aisance relationnelle pour travailler en équipe et avec les clients. Vous utilisez votre rigueur et vos capacités d’analyse et de synthèse pour apporter de la valeur utile à vos clients dans le respect de la conformité et de la réglementation. Curiosité et esprit d’initiative favoriseront votre contribution à l’innovation et à l’amélioration continue.   

Ce que nous vous offrons    

• Un accompagnement sur-mesure : journée d’onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent, accompagnement pour se former et évoluer (DSCG, DEC…). 

• Un environnement de travail dynamique : des bureaux situés au cœur de Paris, un séminaire annuel, des soirées, afterworks, conférences, une charte de Flex Office (dont télétravail).

• Une rémunération fixe (sur 12 mois) et une part variable selon votre performance individuelle.    

• Des avantages : 12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant®, mutuelle et prévoyance, cours d’anglais, plateforme Meyclub, forfait mobilité douce.    

RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap.

Notre processus de recrutement est transparent et rapide :   

1. Entretien avec Charles pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble.   

2. Entretien avec nos Managers pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences techniques.   

3. Entretien final avec notre Associé pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe. 

Envie de faire partie de l’aventure RSM ?