Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale !  

RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l’engagement de nos équipes. Dans notre bureau de Laval, rattaché au territoire Ouest (Laval, Rennes, Nantes, Le mans), 50 experts et expertes évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d’initiatives sont valorisées. 

Ils témoignent :  

« Ce qui me plaît chez RSM, c’est que le cabinet place l’humain au cœur de tous nos projets. » — Sihem, Manager.  

« Je me suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grande proximité. » — Oriane, Collaboratrice Comptable.  

Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence. 

Si vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit

Votre rôle : collaborateur comptable Senior

En rejoignant notre équipe de plus de 20 experts, vous interviendrez, sur un portefeuille de clients diversifié en lien avec le manager en charge de la supervision des travaux et vos missions seront les suivantes :

• Comptabilité & Fiscalité : Vous prenez en charge la tenue et la révision comptable d'un portefeuille clients jusqu'à l'établissement des comptes annuels, de la liasse fiscale et des déclarations fiscales courantes.

• Accompagnement des PME : Vous intervenez auprès des directions financières de nos clients pour les accompagner sur des problématiques comptables et fiscales. Vous apportez un renfort opérationnel sur des sujets techniques et participez à la sécurisation de leurs processus.

• Pilotage & Reporting : Vous participez à la préparation des budgets, des reportings financiers et des tableaux de bord à l'aide de nos outils de data visualisation, afin d'accompagner les clients dans le suivi de leur performance.

•  Conseil : Au-delà de la production comptable, vous accompagnez les clients dans leurs projets de transformation : dématérialisation, assistance comptable et fiscale, diagnostic et réorganisation de la fonction Finance, digitalisation des processus ou encore diagnostic FEC.

• Relation Clients : En lien avec votre manager, vous assurez la gestion d'un portefeuille de clients issus de secteurs d'activité variés. Véritable interlocuteur de proximité, vous développez une relation de confiance et les accompagnez dans leurs enjeux quotidiens.

• Encadrement : Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes du cabinet, accompagnez les collaborateurs les plus juniors dans leur montée en compétences et contribuez activement aux projets internes structurants participant au développement du pôle

Formation :  de BAC+2 à BAC+5 en comptabilité   

Expérience : Une expérience de 5 ans minimum en cabinet d’expertise comptable ou en entreprise. Vous avez une bonne maîtrise du pack office, notamment Excel. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (IA) et la connaissance de Pennylane serait un plus.

Qualités personnelles : Vous faites preuve d’agilité et d’aisance relationnelle pour travailler en équipe et avec les clients. Vous utilisez votre rigueur et vos capacités d’analyse et de synthèse pour apporter de la valeur utile à vos clients dans le respect de la conformité et de la réglementation. Curiosité et esprit d’initiative favoriseront votre contribution à l’innovation et à l’amélioration continue.  

Vous êtes une personne dynamique et organisée, capable de travailler avec autonomie tout en faisant preuve de curiosité et d’ouverture d’esprit. Animé par l’envie de progresser et de partager vos connaissances, vous souhaitez évoluer dans un environnement où vous pourrez grandir tout en contribuant au développement des autres.

 

Ce que nous vous offrons : 

• Un accompagnement sur-mesure : parcours d’onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent dit « buddy », accompagnement pour se former et évoluer (DSCG, DEC…). 
• Un environnement de travail dynamique : des bureaux situés proche de la gare, charte de Flex Office (dont télétravail, jusqu’à 2 jours par semaine)

• Une rémunération fixe (comprenant un 13ème mois) 
• Des avantages : 12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant®, mutuelle et prévoyance,
• Evènements : Journée de convivialité, Soirée de fin d'année, séminaire annuel, participation à des évènements sportifs (Cross, triathlon en équipe…)  

RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap. 

Notre processus de recrutement est transparent et rapide :  

1. Entretien RH pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble.  
2. Entretien avec nos Managers pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences techniques.  
3. Entretien final avec un Associé pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe. 

Envie de faire partie de l’aventure RSM ?  

Postulez dès maintenant et venez grandir avec nous !  

Choisir RSM, c’est intégrer un cabinet qui valorise la bienveillance, la proximité, l’audace et l’engagement. Vous aurez l’opportunité de développer votre potentiel au sein d’équipes motivées et pluridisciplinaires, tout en bénéficiant d’un accompagnement formateur. Notre stratégie « Grandir Ensemble » place l’humain au cœur de tous nos projets.   Avec ECHO, notre démarche RSE, nous créons de la valeur utile et durable pour nos collaborateurs et clients en abordant 10 enjeux répartis en 5 axes : gouvernance, économie, environnement, société et social. Nous mesurons les résultats en toute transparence et valorisons les actions entreprises.