Consultant Senior EC - Chef de projets Intégration (H/F)

  • CDI
  • Temps plein
  • Entre 40K€ et 48K€ brut/an
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Maitrise, IEP, IUP, Bac+4
  • Expertise Comptable

Mission

Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale !    

RSM est devenu6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l’engagement de nos équipes.

Dans notre cabinet en Rhône-Alpes (basé à Lyon, Villefranche-sur-Saône, Chambéry et Crolles), 280 expertset expertes évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d’initiatives sont valorisées. 

Ils témoignent :    

« Ce qui me plaît chez RSM, c’est que le cabinet place l’humain au cœur de tous nos projets. » — Caroline, Manager.    

« Je me suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grande proximité.» — Oriane, Auditrice.    

Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent.     

Si vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit !    

RSM recherche pour son bureau à Lyon, un Consultant Senior EC, chef de projets Intégration (H/F) pour un contrat en CDI, à pourvoir au plus tôt.

Que ferez-vous ?

Au sein d’une équipe composée d’un directeur et d’un manager, vous êtes le pilier opérationnel de l’intégration. En vous appuyant sur votre maîtrise technique de la comptabilité, vous traduisez les processus métiers du client directement dans l’ERP Cegid XRP Flex et formez les utilisateurs finaux.

Responsabilités principales :

Gestion de projet : Vous avez la responsabilité des projets qui vous sont confiés. Il s’agit de projets d’intégration d’ERP, impliquant notamment la migration des données financières. À ce titre, vous êtes responsable des plannings des projets ainsi que de la planification des reprises de données.

Qualification du besoin : Dans le cadre des projets, vous animez des ateliers fonctionnels afin d’identifier les besoins du client et de rédiger les cahiers des charges.

Formation et support (Hypercare) : Vous assurez le transfert de compétences en formant les utilisateurs finaux et en garantissant un accompagnement en phase d’« hypercare » immédiatement après la bascule afin de consolider leur prise en main.

Mise en place de missions BPO : Vous êtes en mesure de mettre en place une mission de conseil liée à la sous-traitance administrative, réalisée conjointement avec un centre de services partagés. À ce titre, vous assurez la mise en œuvre initiale, le suivi des livrables, la supervision de la mission ainsi que la présentation périodique des livrables au client.

Profil

Profil :

  • Issu(e) d’une formation bac+3/5 (DCG, DSCG, Ecole de commerce…) 
  • Collaborateur senior en expertise comptable, alliant rigueur, méthode et sens de l’analyse.
  • Forte curiosité pour les systèmes d’information, avec l’envie de manipuler des requêtes de base de données, des exports Excel natifs et des tableaux croisés dynamiques.
  • Excellent pédagogue, capable d’expliquer simplement de nouveaux processus digitaux à des équipes administratives.

 Envie de faire partie de l’aventure RSM ?    

Postulez dès maintenant et venez grandir avec nous !   

 

Nos atouts

Au sein de notre cabinet, nous vous offrons : •Une véritable dimension humaine et une proximité permanente entre les collaborateurs, managers et associés •Des missions variées et intéressantes •Une gestion de carrière dynamique et des opportunités d’évolution rapide •Un cadre de travail convivial et une organisation flexible qui favorise l’épanouissement de tous les talents

Mot du recruteur

Notre stratégie « Grandir Ensemble » place l’humain au cœur de tous nos projets.   Avec ECHO, notre démarche RSE, nous créons de la valeur utile et durable pour nos collaborateurs et clients en abordant 10 enjeux répartis en 5 axes : gouvernance, économie, environnement, société et social. Nous mesurons les résultats en toute transparence et valorisons les actions entreprises.   De plus, nous nous engageons à réduire les inégalités en soutenant des projets d’insertion professionnelle pour les personnes vulnérables et en situation de handicap, via notre Fondation RSM.