Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale !  

RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à nos équipes d’experts. Dans notre bureau de Paris, 600 expertes et experts évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution.   

Ils témoignent :  

« Ce qui me plaît chez RSM, c’est que le cabinet place l’humain au cœur de tous nos projets. » — Sihem, Manager.  

« Je me suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grande proximité. » — Oriane, Collaboratrice Comptable.  

Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir.  Nous avons à cœur de faire évoluer nos collaborateurs tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent.  Si vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit !  

En rejoignant notre pôle Expertise Conseil composé de 200 experts passionnés, vous intervenez au cœur des missions comptables et de conseil pour des clients variés.

Votre rôle : Collaborateur Comptable – Private Equity H/F

• Vous intégrerez notre équipe Private Equity, spécialisée dans les fonds d’investissement non cotés (FPCI, SLP, fonds de titrisation…), les holdings d’investissement et les sociétés de gestion. 
• Cette équipe unique vous permettra de développer une double expertise rare sur le marché.
• L’ensemble de vos travaux est réalisé sous la supervision et avec l’accompagnement de Seniors et Managers, qui vous guident dans votre montée en compétences et votre progression.

Vos missions :

Comptabilité Générale
Grâce à vos bases solides, vous intervenez sur des missions de comptabilité appliquées à des sociétés de gestion et holdings d’investissement :

• Gestion de la comptabilité courante (saisie, charges, provisions…);
• Participation aux reportings périodiques et aux clôtures des comptes;
• Production des déclarations fiscales (TVA, IS, CET, DAS 2…);
• Etablissement des comptes annuels et des liasses fiscales.

Comptabilité Private Equity
Progressivement, vous montez en compétences sur des dossiers techniques liés aux fonds d’investissement et développez une expertise en devenant un interlocuteur de confiance pour vos clients :

• Gestion comptable des fonds non cotés : enregistrement des opérations courantes, calcul des provisions et traitement des opérations liées aux investissements après analyse de la documentation juridique et au suivi des investisseurs;
• Production des reportings et valorisation : établissement des valeurs liquidatives des fonds (NAV) et production des situations périodiques des fonds;
• Clôtures et obligations réglementaires : participation aux clôtures annuelles, production des états financiers, relations avec les commissaires aux comptes.

Formation : Bac+3 à Bac+5 (type licence comptable / DCG, Master CCA, DSCG, école de commerce)

Expérience : 

• Vous disposez de bases comptables solides et d’une première expérience réussie en cabinet d’expertise comptable, idéalement auprès de sociétés commerciales (prestations de services) et/ou expérience chez un valorisateur (comptable OPC) ou en société de gestion. 
• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et un niveau d’anglais professionnel est apprécié.

Qualités personnelles : 

• Rigoureux et consciencieux, vous avez le sens du détail et une bonne capacité d’analyse.
• Vous appréciez le travail en équipe, êtes à l’aise dans la relation client et souhaitez monter en compétences sur des sujets techniques à forte valeur ajoutée. 

Ce que nous vous offrons  :

• Un accompagnement sur-mesure : journée d’onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent.  

• Un environnement de travail dynamique : des bureaux neufs situés au cœur de Paris, charte de Flex Office (dont télétravail)

• Une rémunération fixe (sur 12 mois) et une part variable selon votre performance individuelle.  

• Des avantages : 12 jours de RTT, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, prise en charge à 50% du titre de transport, forfait bien-être, forfait mobilité douce. 

RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap. 

Notre processus de recrutement est transparent et rapide :  

1. Entretien avec Angèle pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble.  

2. Entretien avec nos Managers Private Equity pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences techniques.  

Envie de faire partie de l’aventure RSM ?