Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale !  

RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l’engagement de nos équipes. Dans notre bureau de Paris, 600 experts et expertes évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d’initiatives sont valorisées. 

Ils témoignent :  

« Ce qui me plaît chez RSM, c’est que le cabinet place l’humain au cœur de tous nos projets. » — Sihem, Manager.  

« Je me suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grande proximité. » — Oriane, Collaboratrice Comptable.  

Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent.   

Si vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit 

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En rejoignant notre équipe de 200 experts passionnés, vous jouez un rôle clé dans la transformation profonde de notre métier et de notre proposition de valeur. Vous intervenez sur des missions comptables à forte valeur ajoutée, en pilotant l’évolution de nos pratiques vers un modèle centré sur l’analyse, la fiabilisation de la donnée et le conseil stratégique.

Votre rôle : Manager Expertise Comptable H/F  - Orientation Data, IA & Transformation du métier

À la croisée de l’expertise comptable, de la data et du conseil, vous intervenez dans un rôle d’analyse, de supervision et de création de valeur. Vous accompagnez cette transformation en faisant évoluer nos pratiques, nos offres et les compétences des équipes, avec l’ambition de construire une expertise comptable augmentée par la data et l’automatisation.

Vos responsabilités incluent : 

• Piloter des missions de révision et d’analyse : superviser les travaux comptables et fiscaux, sécuriser les arrêtés et garantir la fiabilité de l’information financière
• Manager et transformer les équipes : accompagner la montée en compétences vers des rôles d’analystes (data, outils digitaux, IA) et faire évoluer les pratiques
• Garantir l’excellence technique : intervenir sur les sujets comptables et fiscaux à enjeux, assurer la conformité et la qualité des livrables
• Accompagner vos clients : proposer un conseil à forte valeur ajoutée, orienté pilotage de la performance, fiabilisation et modernisation des processus
• Contribuer au développement d'une offre innovante : contribuer à structurer des missions autour de la transformation de la fonction finance (automatisation, data, facturation électronique…); participer à l’acquisition de nouveaux clients, notamment sur des besoins de remise en conformité et de transformation

Formation : Bac+5 (type Master CCA, DSCG, École de commerce).  

• Expérience : Une expérience de 5 à 7 ans minimum en cabinet d’expertise comptable avec un rôle de manager d'équipe. Vous avez une solide maîtrise des fondamentaux comptables et fiscaux (révision, clôture, liasses), et une appétence forte pour les sujets de transformation digitale, data et automatisation. Vous maîtrisez l’anglais de manière professionnelle, compétence indispensable pour ce poste, et vous avez une excellente aisance avec Excel et les outils digitaux innovants (IA, BI,…)

• Qualités personnelles : Vous avez la capacité à prendre de la hauteur et à accompagner le changement. Vous avez un leadership naturel et savez embarquer vos équipes. Vous avez une posture de conseil et un fort sens du service client. Vous avez un esprit structuré, analytique et orienté résultats. Vous avez une vraie curiosité pour l’innovation (data, outils, IA) et l’envie de faire évoluer les pratiques.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Participer activement à la transformation du métier d’expert-comptable
• Évoluer vers un rôle à forte valeur ajoutée, au-delà de la production
• Développer des expertises d’avenir (data, IA, conseil)
• Intégrer un environnement dynamique et en mutation

Ce que nous vous offrons    

• Un accompagnement sur-mesure : journée d’onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent, accompagnement pour se former et évoluer (DSCG, DEC…). 

• Un environnement de travail dynamique : des bureaux situés au cœur de Paris, un séminaire annuel, des soirées, afterworks, conférences, une charte de Flex Office (dont télétravail).  

• Une rémunération fixe (sur 12 mois) et une part variable selon votre performance individuelle.    

• Des avantages : 12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant®, CSE d'entreprise, mutuelle et prévoyance, cours d’anglais, accès à notre plateforme d'avantages, forfait mobilité douce.    

RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap.

   

Notre processus de recrutement est transparent et rapide

1. Entretien avec Angèle pour échanger sur votre parcours et pour apprendre à se connaître;

2. Entretien avec nos Associés pour se projeter ensemble.

  

Envie de faire partie de l’aventure RSM ?  

Postulez dès maintenant et venez grandir avec nous !  

Choisir RSM, c’est intégrer un cabinet qui valorise la bienveillance, la proximité, l’audace et l’engagement. Vous aurez l’opportunité de développer votre potentiel au sein d’équipes motivées et pluridisciplinaires, tout en bénéficiant d’un accompagnement formateur. RSM vous offre un environnement de travail épanouissant, avec des bureaux situés au cœur de Paris, des services améliorant la qualité de vie et des avantages.