Mission
Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale !
RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l’engagement de nos équipes.
Dans notre cabinet en Rhône-Alpes (basé à Lyon, Villefranche-sur-Saône, Chambéry et Crolles), 280 experts et expertes évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d’initiatives sont valorisées.
Ils témoignent :
« Ce qui me plaît chez RSM, c’est que le cabinet place l’humain au cœur de tous nos projets. » — Caroline, Manager.
« Je me suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grande proximité. » — Oriane, Auditrice.
Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent.
Si vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, tu es au bon endroit !
Dans le cadre de son développement, RSM recherche pour son bureau à Crolles un(e) alternant(e) pour la rentrée 2026/2027.
Nos alternances peuvent déboucher sur des embauches ! RSM t’accompagnera dans le développement de tes compétences et te permettra de prendre progressivement des responsabilités.
Que feras-tu ?
Rattaché(e) à une équipe et à un associé référent, tu interviendras, pour une clientèle diversifiée de TPE, PME, PMI, sur des missions d’externalisation ou de révision (tenue comptable, établissement des déclarations fiscales, production de tableau de bord et de reporting).
Afin de faciliter ton intégration au sein de notre cabinet, tu seras formé(e) à l’utilisation de nos outils et à notre méthodologie. Tu seras accompagné(e) pour développer tes compétences afin d’assurer ton avenir professionnel.
Profil
Ton profil ?
Tu prépares actuellement une formation bac +3/5 en alternance et justifies, idéalement, d'une première expérience en comptabilité (stage, alternance).
Désireux de rejoindre un cabinet en croissance et à taille humaine, tu es rigoureux, synthétique et justifies d'un bon relationnel.
Nos atouts
Mot du recruteur
Notre stratégie « Grandir Ensemble » place l’humain au cœur de tous nos projets. Avec ECHO, notre démarche RSE, nous créons de la valeur utile et durable pour nos collaborateurs et clients en abordant 10 enjeux répartis en 5 axes : gouvernance, économie, environnement, société et social. Nous mesurons les résultats en toute transparence et valorisons les actions entreprises. De plus, nous nous engageons à réduire les inégalités en soutenant des projets d’insertion professionnelle pour les personnes vulnérables et en situation de handicap, via notre Fondation RSM.
