Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale !  

RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l’engagement de nos équipes. Dans notre bureau de Paris, 600 experts et expertes évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d’initiatives sont valorisées. 

Ils témoignent :  

« Ce qui me plaît chez RSM, c’est que le cabinet place l’humain au cœur de tous nos projets. » — Sihem, Manager.  

« Je me suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grande proximité. » — Oriane, Collaboratrice Comptable.  

Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent.   

Si vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit

Votre rôle : Manager/Senior Manager Compliance, Internal Control & Risk – Asset Management H/F

Dans le cadre du développement de notre activité, notre équipe plus spécifiquement dédiée au secteur de l’Asset Management et des prestataires de services d’investissement (PSI) recherche un Manager/Senior Manager Compliance, Internal Control & Risk – Asset Management

• Vous accompagnerez les clients dans la conception, la mise en œuvre et le pilotage de leurs dispositifs de conformité et de contrôle interne. Vous interviendrez notamment sur des missions d’externalisation ou d’assistance RCCI/RCSI, la réalisation de cartographies des risques, l’élaboration de plans de contrôle et de reportings réglementaires, ainsi que sur le conseil lié aux évolutions réglementaires applicables aux sociétés de gestion (AMF, AIFMD, UCITS, SFDR, LCB-FT, etc.).

• Vous jouerez également un rôle clé dans la relation avec les autorités et la sécurisation réglementaire des clients. À ce titre, vous accompagnerez les sociétés de gestion lors des contrôles de l’AMF, préparerez les éléments de réponse attendus et interviendrez en tant qu’interlocuteur privilégié sur les sujets de gouvernance, de dispositifs de contrôle et de gestion des risques.

• En tant que Manager/Senior Manager, vous encadrerez et accompagnerez les consultants dans leur montée en compétences, tout en contribuant activement aux actions de développement commercial et à la veille réglementaire, afin de soutenir la croissance et le positionnement du cabinet sur ses expertises clés.

Formation : Bac+5 : Université, école de commerce ou école d'ingénieurs avec une spécialisation en banque / Finance, Juridique ou Audit

Expérience : vous avez acquis une solide expérience (de 8 ans) dans un cabinet d’audit/conseil sur les problématiques de conformité ou en société de gestion de portefeuille en Asset Management.

Connaissances techniques : Vous justifiez d’une bonne culture financière, de bonnes connaissances réglementaires et des processus métiers.

Langues : Vous maitrisez  l'anglais, ce qui vous permet d'échanger avec vos interlocuteurs à l'écrit et à l'oral.

Qualités personnelles : vous faites preuve d’agilité et d’aisance relationnelle pour travailler en équipe et avec les clients. Vous utilisez votre rigueur et vos capacités d’analyse et de synthèse pour apporter de la valeur utile à vos clients dans le respect de la conformité et de la réglementation. Curiosité et esprit d’initiative favoriseront votre contribution à l’innovation et à l’amélioration continue.   

Ce que nous vous offrons   

• Un accompagnement sur-mesure :  journée d’onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent, accompagnement pour se former et évoluer (DSCG, DEC…). 

• Un environnement de travail dynamique : des bureaux situés au cœur de Paris, un séminaire annuel, des soirées, afterworks, conférences, une charte de Flex Office (dont télétravail). 

• Une rémunération fixe (sur 12 mois) et une part variable selon votre performance individuelle.   

• Des avantages : 12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant®, mutuelle et prévoyance, cours d’anglais, Plateforme Meyclub, forfait mobilité douce. 

   

RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap.   

   

Notre processus de recrutement est transparent et rapide :   

1. Entretien avec Charles pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble.  

2. Entretien avec notre associé pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe. 

   

Envie de faire partie de l’aventure RSM ?   

Postulez dès maintenant et venez grandir avec nous !  

Choisir RSM, c’est intégrer un cabinet qui valorise la bienveillance, la proximité, l’audace et l’engagement. Vous aurez l’opportunité de développer votre potentiel au sein d’équipes motivées et pluridisciplinaires, tout en bénéficiant d’un accompagnement formateur.  RSM vous offre un environnement de travail épanouissant, avec des bureaux situés au cœur de Paris, des services améliorant la qualité de vie et des avantages.