Collaborateur Comptable Senior H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • Expertise Comptable

Vous n'avez pas fini de grandir


Mission

Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale !    

RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à nos équipes d’expert∙e∙s. Dans notre bureau de Laval (53), plus de 45 expert∙e∙sévoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d’initiatives sont valorisées.  

« Lors de mon arrivée, ce qui m’a tout de suite plu c’est la relation humaine et la proximité avec les associés. Les équipes grandissent, pour autant la gestion reste à taille humaine. » Antoine

« Chez RSM toutes les conditions sont réunies pour progresser et aller de l’avant, c’est vraiment une très bonne école de formation. »  Richard

 

Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos collaborateur∙trice∙s tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent.     

Si vous êtes passionné∙e, ambitieux∙se et prêt∙e à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit !    

 

Votre rôle : Collaborateur-ice Comptable Senior, au sein de notre équipe d’Expertise-Conseil

  

En rejoignant notre équipe de 25 expert∙e∙s passionné∙e∙s, vous interviendrez, sur un portefeuille de clients diversifié en charge de la supervision des travaux et missions suivantes  : 

  • La tenue et révision comptable jusqu’à l’établissement du bilan et de la déclaration fiscale annuelle;
  • La révision et renfort opérationnel auprès des directions financières sur des sujets comptables et fiscaux;
  • La préparation de budgets et de reporting sur nos outils de Data visualisation;
  • L'établissement des déclarations fiscales courantes et de coordination de la fiscalité;
  • Le conseil (dématérialisation, assistance comptable ou fiscale, diagnostic et réorganisation de la fonction Finance, digitalisation de process, diagnostic FEC…);
  • La participation à des projets internes structurants pour le développement du pôle.
  • La gestion d’un portefeuille client en lien avec le manager

 

Vous serez amené à superviser les travaux de 1 à 2 personnes.

Vous vous appuierez sur les différentes compétences de RSM France en comptabilité, juridique, social et en fiscal. Vous serez formés sur nos méthodologies.

Profil

Formation :De formation supérieure en comptabilité (type DCG/DSCG, École de commerce ou Master CCA).    

Expérience :Vous apportez vos compétences en comptabilité générale et technique, en gestion de projet, en contrôle de gestion, idéalement acquises lors d’une première expérience en cabinet d’expertise comptable (de minimum 2 ans).Vous maîtrisez au moins un logiciel comptable et êtes agile avec les outils informatiques, vous permettant ainsi d’optimiser vos performances. Vos missions vous permettront de continuer à vous développer. 

Qualités personnelles:Vous faites preuve d’agilité et d’aisance relationnelle pour travailler en équipe et avec les clients. Vous utilisez votre rigueur et vos capacités d’analyse et de synthèse pour apporter de la valeur utile à vos clients dans le respect de la conformité et de la réglementation. Curiosité et esprit d’initiative favoriseront votre contribution à l’innovation et à l’amélioration continue.    

 

 

Ce que nous vous offrons    

  • Un accompagnement sur-mesure :parcours d’onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent dit « buddy », accompagnement pour se former et évoluer (DSCG, DEC…). 
  • Un environnement de travail dynamique :des bureaux situés dans la zone attractive d’Atlantis, un séminaire annuel, des soirées, afterworks, conférences, une charte de télétravail.  
  • Une rémunération fixe(comprenant un 13ème  mois)
  • Des avantages :12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant® Edenred, mutuelle et prévoyance, bornes de recharge pour véhicules électriques.

    

Chez RSM, nous croyons fermement à la diversité et à l’inclusion.Nous nous engageons à accueillir et intégrer tous les talentstout au long de leur parcours au sein du Groupe. LaFondation RSMjoue un rôle clé dans cette mission, en soutenant des projets d’insertion professionnelle pour les personnes vulnérables et en situation de handicap.

Atouts

Choisir RSM, c’est intégrer un cabinet qui valorise la bienveillance, la proximité, l’audace et l’engagement. Vous aurez l’opportunité de développer votre potentiel au sein d’équipes motivées et pluridisciplinaires, tout en bénéficiant d’un accompagnement formateur. Notre stratégie « Grandir Ensemble » place l’humain au cœur de tous nos projets.   Avec ECHO, notre démarche RSE, nous créons de la valeur utile et durable pour nos collaborateurs et clients en abordant 10 enjeux répartis en 5 axes : gouvernance, économie, environnement, société et social. Nous mesurons les résultats en toute transparence et valorisons les actions entreprises.

Mot du recruteur

Notre stratégie « Grandir Ensemble » place l’humain au cœur de tous nos projets.   Avec ECHO, notre démarche RSE, nous créons de la valeur utile et durable pour nos collaborateurs et clients en abordant 10 enjeux répartis en 5 axes : gouvernance, économie, environnement, société et social. Nous mesurons les résultats en toute transparence et valorisons les actions entreprises.   De plus, nous nous engageons à réduire les inégalités en soutenant des projets d’insertion professionnelle pour les personnes vulnérables et en situation de handicap, via notre Fondation RSM.