Senior Expertise Immobilier Public H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • Audit

Vous n'avez pas fini de grandir !


Mission

Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale !   

RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à nos équipes d’experts. Dans notre bureau de Paris, 600 experts évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d’initiatives sont valorisées.

« L'esprit collaboratif et l'entraide sont essentiels ici. Nous avançons ensemble, dans un cadre exigeant mais bienveillant.» — Paul, Manager. 

« Je me suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grande proximité. » — Oriane, Auditrice. 

Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos collaborateurs tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent.    

Si vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit !   

Votre rôle : Collaborateur(trice) Senior Expertise – Pôle Audit Immobilier Social (H/F)

En rejoignant notre équipe spécialisée de 20 expertsvous interviendrez auprès d’une clientèle variée du secteur immobilier social : bailleurs sociaux, foncières privées, sociétés de promotion immobilière, associations et SEM.

En ce sens, votre contribution portera sur les missions suivantes :    

    • Piloter des missions d’expertise comptable : encadrer les collaborateurs, assurer la tenue des dossiers et la production des déclarations fiscales courantes dans le respect des délais et des normes.

    • Superviser la révision et la clôture des comptes, notamment auprès de structures disposant d’un service comptable interne.

    • Valider les états financiers intermédiaires et annuels et garantir la fiabilité des informations transmises.

    • Coordonner des interventions ponctuelles, telles que la remise à niveau de comptabilités ou des missions de suppléance temporaire.

    • Contribuer à la réalisation d’analyses financières, de budgets et de prévisionnels, et participer à la production de livrables à forte valeur ajoutée pour les clients.

    Vous pourrez également être amené(e) à participer à des missions de conseil et d’accompagnement liées à la performance et à la structuration financière des organisations du secteur

Profil

Formation : Bac+5 (type Master CCA, DSCG, École de commerce).  

Expérience : Une première expérience significative, de 1 à 2 ans acquise dans un cabinet d'audit et d'expertise comptable structuré. La connaissance du secteur du logement social (OLS) et/ou des entreprises publiques locales (EPL) serait un atout apprécié.

Qualités personnelles : Vous faites preuve d’agilité et d’aisance relationnelle pour travailler en équipe et avec les clients. Vous utilisez votre rigueur et vos capacités d’analyse et de synthèse pour apporter de la valeur utile à vos clients dans le respect de la conformité et de la réglementation. Curiosité et esprit d’initiative favoriseront votre contribution à l’innovation et à l’amélioration continue.  

Ce que nous vous offrons  

  • Un accompagnement sur-mesure : journée d’Onboarding, formation aux outils et à la méthodologie RSM, attribution d'un parrain référent.  
  • Un environnement de travail dynamique : des bureaux situés au cœur de Paris, charte de Flex Office (dont télétravail), forfait mobilité douce.  
  • Une rémunération fixe (sur 12 mois) et une part variable selon votre performance individuelle.  
  • Des avantages : 12 jours de RTT, Carte Ticket Restaurant®, mutuelle et prévoyance, cours d'anglais, accès à notre plateforme d'avantages, forfait mobilité douce.

RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap.

Notre processus de recrutement est transparent et rapide :  

  1. Entretien avec Madiha pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble.  
  2. Entretien avec nos Managers pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences techniques.  
  3. Entretien avec nos Associés pour vous apporter des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe.

Envie de faire partie de l’aventure RSM ?  

Postulez dès maintenant et venez grandir avec nous !    

Atouts

Choisir RSM, c’est intégrer un cabinet qui valorise la bienveillance, la proximité, l’audace et l’engagement. Vous aurez l’opportunité de développer votre potentiel au sein d’équipes motivées et pluridisciplinaires, tout en bénéficiant d’un accompagnement formateur. RSM vous offre un environnement de travail épanouissant, avec des bureaux situés au cœur de Paris, des services améliorant la qualité de vie et des avantages.

Mot du recruteur

Notre stratégie « Grandir Ensemble » place l’humain au cœur de tous nos projets.   Avec ECHO, notre démarche RSE, nous créons de la valeur utile et durable pour nos collaborateurs et clients en abordant 10 enjeux répartis en 5 axes : gouvernance, économie, environnement, société et social. Nous mesurons les résultats en toute transparence et valorisons les actions entreprises.   De plus, nous nous engageons à réduire les inégalités en soutenant des projets d’insertion professionnelle pour les personnes vulnérables et en situation de handicap, via notre Fondation RSM.

Madiha de Vries

Chargée de Recrutement Senior