Vous n'avez pas fini de grandir !
Mission
Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale !
RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l’engagement de nos équipes. Dans notre bureau de Paris, 600 experts et expertes évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d’initiatives sont valorisées.
Ils témoignent :
« Ce qui me plaît chez RSM, c’est que le cabinet place l’humain au cœur de tous nos projets. » — Sihem, Manager.
« Je me suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grande proximité. » — Oriane, Collaboratrice Comptable.
Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent.
Si vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit !
Votre rôle : Consultant Junior ERP NetSuite H/F
En rejoignant notre équipe, vous contribuez à la mise en œuvre et à l’optimisation de l’ERP NetSuite pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients. Vous jouez un rôle clé dans la réussite des projets NetSuite :
Analyse et participation à la configuration de l'ERP : vous analysez les besoins des clients et évaluez leurs exigences spécifiques afin de concevoir des solutions adaptées à leurs processus métiers.
Support opérationnel et formation : vous assurez la réalisation des paramétrages et configurations de l’ERP NetSuite, en fonction des besoins métiers. Vous préparez également des supports de formation et formerez les utilisateurs futurs.
Relation client : vous établissez une relation de confiance durable avec vos clients grâce à des échanges réguliers et un accompagnement personnalisé tout au long du projet.
Profil
Formation : Bac+5 (type École de commerce ou École d'Ingénieur).
Expérience : vous apportez vos compétences en comptabilité et idéalement dans la mise en place d’un ERP. Vous avez un anglais professionnel qui vous permet d'échanger avec vos interlocuteurs à l'écrit et à l'oral. Vos missions vous permettront de continuer à vous développer.
Qualités personnelles : vous faites preuve d’agilité et d’aisance relationnelle pour travailler en équipe et avec les clients. Vous utilisez votre rigueur et vos capacités d’analyse et de synthèse pour apporter de la valeur utile à vos clients dans le respect de la conformité et de la réglementation. Curiosité et esprit d’initiative favoriseront votre contribution à l’innovation et à l’amélioration continue.
Ce que nous vous offrons
Un accompagnement sur-mesure : journée d’onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent, accompagnement pour se former et évoluer (DSCG, DEC…).
Un environnement de travail dynamique : des bureaux situés au cœur de Paris, un séminaire annuel, des soirées, afterworks, conférences, une charte de Flex Office (dont télétravail).
Une rémunération fixe (sur 12 mois) et une part variable selon votre performance individuelle.
Des avantages : 12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant®, mutuelle et prévoyance, cours d’anglais, forfait bien-être, forfait mobilité douce.
RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap.
Notre processus de recrutement est transparent et rapide :
Entretien avec Marcin pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble.
Entretien avec notre Directeur pour apprendre à se connaître.
Evaluation de vos compétences et connaissances lors d'un cas pratique Excel.
Entretien final avec notre Associé pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe.
Envie de faire partie de l’aventure RSM ?
Postulez dès maintenant et venez grandir avec nous !
Nos atouts
Mot du recruteur
Notre stratégie « Grandir Ensemble » place l’humain au cœur de tous nos projets. Avec ECHO, notre démarche RSE, nous créons de la valeur utile et durable pour nos collaborateurs et clients en abordant 10 enjeux répartis en 5 axes : gouvernance, économie, environnement, société et social. Nous mesurons les résultats en toute transparence et valorisons les actions entreprises. De plus, nous nous engageons à réduire les inégalités en soutenant des projets d’insertion professionnelle pour les personnes vulnérables et en situation de handicap, via notre Fondation RSM.