Gestionnaire de paie junior h/f - Saint-André/Saint-Denis

  • CDI
  • Temps plein
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • BTS, Bac+2
  • Fonctions Centrales

Mission

Dans le cadre du développement de son activité, le pôle social recherche un Gestionnaire de paie junior h/f basé sur le bureau de Saint André ou de Saint-Denis.

Vous serez encadré(e) par un manager et travaillerez en collaboration avec notre service juridique en droit social.

Vous serez en charge d'un portefeuille client et réaliserez les missions suivantes :

  • Etablissement des paies sur SILAE
  • Calcul des charges, réductions et tout élément figurant sur le bulletin
  • Déclarations sociales
  • Accompagnement des clients dans les démarches administratives sociales

Afin de faciliter votre intégration au sein de notre cabinet, vous serez formé(e) à l'utilisation de nos outils et à notre méthodologie. Vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences afin d'assurer votre avenir professionnel.

Profil

Vous êtes titulaire d'un bac+2 et d'une formation en paie, vous justifiez d'une expérience d'une première expérience sur un poste similaire.

Vous êtes dynamique, rigoureux(euse), organisé(e) et disposez d'un bon sens relationnel. Vous êtes force de proposition et avez l'esprit d'équipe.

#Grandir ensemble

Compétences

Esprit d'équipe
Paie
Curieux-Se
autonme
Rigoureux(se)

Mot du recruteur

Faire grandir les hommes et les organisations dans le respect de l'intérêt collectif est notre mission! Choisir RSM c'est partager des valeurs fortes et les vivre au quotidien. Rejoignez nous !