Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale !   

RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à nos équipes d’expert∙e∙s. Dans notre bureau de Paris, 600 expert∙e∙s évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d’initiatives sont valorisées.

Ils témoignent :

« Travailler avec des acteurs du secteur ESS, c’est évoluer dans un environnement humain et engagé. Chaque mission est unique et me permet de découvrir des structures aux valeurs fortes. » — Thomas, Manager Audit ESS

« Ce que j’apprécie chez RSM, c’est la diversité des missions et l'impact de notre travail. Accompagner des associations engagées dans des causes qui ont du sens, tout en développant mon expertise en audit, est très motivant. L'esprit d'équipe et l'entraide rendent notre quotidien stimulant. » — Léa, Auditrice Senior

Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos collaborateur∙trice∙s tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent.    

Si vous êtes passionné∙e, ambitieux∙se et prêt∙e à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit !   

Votre rôle : Senior Audit Economie Sociale et Solidaire H/F 

En rejoignant notre équipe de 2O expert∙e∙s passionné∙e∙s, vous interviendrez auprès d’acteurs du secteur de l’Économie Sociale et Solidaire (associations, fondations, fonds de dotation, ONG, structures médico-sociales, etc.).

En ce sens, votre contribution portera sur les missions suivantes :    

• Pilotage des missions d’audit : Réaliser des missions de commissariat aux comptes auprès d’organisations à but non lucratif, en collaboration avec les CAC, et superviser la qualité des travaux.
• Supervision des audits complexes : Analyser les dispositifs de contrôle interne, valider les états financiers et encadrer des cycles clés.
• Relation client et encadrement d’équipe : Être l’interlocuteur privilégié des clients et encadrer des collaborateurs juniors et stagiaires.
• Contribution au développement du pôle ESS : Participer à des projets internes, au partage des bonnes pratiques et aux initiatives transversales de RSM.

Expérience : Vous avez 3 à 5 ans d’expérience en audit, idéalement auprès d’acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire. Vous maîtrisez les techniques d’audit et les normes comptables, avec une bonne compréhension des spécificités financières des organisations à but non lucratif. Votre expertise vous permet d’accompagner ces structures sur leurs enjeux financiers et réglementaires, avec une forte appétence pour la durabilité et la finance responsable.

Qualités personnelles : Passionné par l’ESS, vous êtes doté d’une excellente aisance relationnelle et savez créer un climat de confiance avec vos clients et collègues. Curieux, rigoureux et adaptable, vous analysez rapidement les enjeux et proposez des solutions adaptées. Votre esprit d’équipe et votre engagement vous permettent de vous épanouir dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Ce que nous vous offrons   

• Un accompagnement sur-mesure : journée d’onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent, accompagnement pour se former et évoluer (DSCG, DEC…).

• Un environnement de travail dynamique : des bureaux situés au cœur de Paris, un séminaire annuel, des soirées, afterworks, conférences, une charte de Flex Office (dont télétravail).

• Une rémunération fixe (sur 12 mois) et une part variable selon votre performance individuelle.   
• Des avantages : 12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant®, mutuelle et prévoyance, cours d’anglais, forfait bien-être, forfait mobilité douce.   

Chez RSM, nous croyons fermement à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir et intégrer tous les talents tout au long de leur parcours au sein du Groupe. La Fondation RSM joue un rôle clé dans cette mission, en soutenant des projets d’insertion professionnelle pour les personnes vulnérables et en situation de handicap.      

Notre processus de recrutement est transparent et rapide :   

1. Entretien avec Madiha pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble.   
2. Entretien avec nos Managers pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences techniques.   
3. Entretien final avec nos Associés pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe. 

Envie de faire partie de l’aventure RSM ?   

Postulez dès maintenant et venez grandir avec nous !