Auditeur Financier Senior en Asset Management H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • Audit

Vous n'avez pas fini de grandir !


Mission

RSM, 6ème réseau mondial d’Audit, d’Expertise et de Conseil (IT, Risk, TS, juridique et fiscal), accompagne en France et à l'international, les entreprises et leurs dirigeants du secteur privé et public dans leurs projets de transformation organisationnelle et financière, technologique et digitale. Présent dans plus de 120 pays, RSM s'appuie sur l'expertise de ses 57 000 collaborateurs à travers le monde dont 1250 en France.

Sur son bureau parisien, composé de 500 talents, RSM France intervient auprès d'une clientèle diversifiée de PME et de sociétés cotées, françaises et internationales. L’activité est organisée autour de 4 pôles opérationnels principaux : Audit, Expertise Comptable, Conseil et Corporate Finance.

Le Pôle Audit de RSM France à Paris regroupe 170 collaborateurs, répartis en équipes de 30 personnes et intervient sur une clientèle diversifiée de sociétés et de groupes côtés ou non, français et internationaux.

L'équipe Asset Management intervient auprès d'environ 300 fonds d'investissement et 80 sociétés d'activités multiples dont des sociétés de gestion sur des missions de CAC.

RSM France à Paris continue de renforcer ses équipes avec un 

Auditeur Senior en Asset Management (H/F).

Missions

Vous rejoindrez une équipe dynamique et conviviale d'une quinzaine de personnes.

Elément pivot sur les missions de commissariat aux comptes auprès de clients de domaines d'activités diversifiés, vos missions principales seront :

  • piloter des missions de commissariat aux comptes de fonds d’investissement (OPCVM et FIA, à vocation générale et de capital investissement), de sociétés de gestion et de sociétés holdings,
  • réviser la valorisation des titres non cotés détenus par les fonds de capital investissement,
  • organiser les missions (approche d'audit, points à communiquer aux clients, restitution...),
  • de rédiger les documents structurants des missions (plan de mission, note de synthèse…),
  • encadrer, accompagner et former des collaborateurs juniors, stagiaires et alternants (méthodologie audit, points législatifs et réglementaires...)
  • suivre la relation avec les clients en lien avec les managers,
  • animer des temps de formation pour les équipes.

Profil

De formation supérieure Bac + 5 de type école de commerce, d'ingénieur ou universitaire, vous justifiez d'une expérience significative, de 3 à 5 ans, en Asset Management acquise dans un cabinet d'audit et d'expertise comptable structuré. 

Rigoureux et synthétique, vous justifiez d'un excellent relationnel équipe et client. 

Autonome sur vos missions, vous maitrisez les techniques d’audit ainsi que les normes comptables.

Compétences transversales souhaitées :

  • Rigueur et fiabilité
  • Travail en équipe
  • Capacité à tenir les délais pour vous-même et les équipes qui vous sont rattachées
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Aisance rédactionnelle et à l’oral avec tout type d’interlocuteurs
  • Aptitude à vous documenter sur les évolutions règlementaires (AMF, audit, comptabilité, fiscalité…)

Vous appréciez pouvoir contribuer au développement des compétences des plus jeunes collaborateurs. 

Votre implication sera gage de votre réussite au sein de RSM.

Poste ouvert aux situations de handicap.

#grandirensemble

Compétences

Audit
Comptabilité
Bon relationnel
Curieux
Organisé
Management

Infos pratiques

Choisir RSM, c’est intégrer un cabinet qui valorise la bienveillance, la proximité, l’audace et l’engagement. Vous aurez l’opportunité de développer votre potentiel au sein d’équipes motivées et pluridisciplinaires, tout en bénéficiant d’un accompagnement formateur. RSM vous offre un environnement de travail épanouissant, avec des bureaux situés au cœur de Paris, des services améliorant la qualité de vie et des avantages.

Mot du recruteur

Notre stratégie « Grandir Ensemble » place l’humain au cœur de tous nos projets.   Avec ECHO, notre démarche RSE, nous créons de la valeur utile et durable pour nos collaborateurs et clients en abordant 10 enjeux répartis en 5 axes : gouvernance, économie, environnement, société et social. Nous mesurons les résultats en toute transparence et valorisons les actions entreprises.   De plus, nous nous engageons à réduire les inégalités en soutenant des projets d’insertion professionnelle pour les personnes vulnérables et en situation de handicap, via notre Fondation RSM.